徐美琪、熊心愚在《教育经济评论》2025年第5期撰文指出，基于2022年对女博士开展的“高学历女性生育意向”专项调查数据，首次探究了高学历女性对生育支持政策的需求状况，重点揭示了对提升二孩生育意愿最有效的政策类型，并识别出对政策支持反应积极的群体特征。研究发现如下：其一，生育政策需求存在职业发展倾向异质性，职业发展动机较强的高学历女性对时间支持政策（如延长产假、设立育儿假等）需求相对较弱，对服务支持政策（如就业友好型政策）的倾向性更强；其二，现行政策供给与需求存在差距，产假时长和养育补贴发放周期均未达到高学历女性的期望；其三，三类政策的促进效果存在差异，服务支持型政策促进效果最优，经济支持型政策次之，时间支持型政策最后；其四，生育支持政策呈现困境缓解效应，各项生育支持政策对遭遇过生育困境的群体的生育意愿促进作用更为突显，体现了生育支持政策“雪中送炭”作用。为提升我国高学历女性生育二孩的意愿，促进我国人口结构平衡发展，建议如下：首先，强化教育服务在生育支持政策中的核心作用，以普惠优质的托育、教育服务为支点，构建精准促进高学历女性生育意愿的政策支持体系；其次，优化经济支持政策，构建分阶段、有梯度、可持续的生育和养育补贴体系；最后，应提供可供选择的政策组合，灵活调整时间支持政策，增强不同职业发展需求的政策兼容性。

（来源：《新华文摘》论点摘编）