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提高小学教学质量管理的策略探析
来源:陕西教育报刊社 作者:仰小礼 2019年02月25日 14:43

教学管理是教育教学中的关键环节,通常是指对教师和学生的管理。要使管理有效,就必须实施科学的管理模式,激发学生的学习兴趣,提高教育教学质量。

一、目前小学教学管理中存在的问题

1.课堂监控制度流于形式

小学教学管理制度不完善,对教学质量监控缺乏应有的力度。受诸多因素的影响,小学现有的教学质量监控制度无法有效落实,而且不完善,对教学方法与教材缺乏监控,导致课堂监控制度不能发挥实际作用,严重影响了教学质量的提高。

2.小学教师教学能力有待提升

由于部分小学教师教学能力不强,在教学中还在沿用传统教学模式,不能根据小学生的特点设计教学,导致教学过程单调乏味,教学缺乏针对性。同时,有些教师的教学观念没有进行及时更新,教学方法没有及时改革,影响了教学质量的提高。另外,课堂教学缺乏创新,课堂缺乏活力,学生学习兴趣得不到有效激发,影响了学生学习效率的提高。

二、提高小学教学管理质量的策略

1.有效提升教师业务能力

首先,加强师德建设。提高教师师德水平,增强教师的教育责任感与事业心,这是提高教学质量的关键。要给教师提供教育理论学习与政治理论学习的机会,加强培训力度,提高教师的责任意识,使教师树立正确的价值观,做一个思想过硬、教学艺术精湛的好教师。此外,学校要定期组织“师德建设年”等活动,让教师成为学生、家长认可的教师,让教师严格按照师德规范从教,更新思想观念,树立生本理念,为学生作表率。

其次,提高教师专业能力。有效提高教师的教学管理能力与专业知识能力,不断更新知识结构,学习新的教学技能,提高教学综合水平,并且教师要树立“终身教育”理念,不断学习,与学生共成长。

再次,倡导教师发挥自身特长。为教师搭建发挥特长的平台,让教师在教学中能够突破传统教学的禁锢,形成自身的教学风格,吸引学生。教师要树立科学教学观,尊重学生,与学生加强交流,这样才能促进学生的个性发展,才能培养出有个性与特长的学生,使学生的发展更符合新时代的需要,成为高素质的综合型人才。

2.加大教学质量管理的力度

教学质量是学校教育教学工作的核心,也是达成教学目标的关键性因素,要提高教学质量,就必须提高管理力度。只有对教学质量进行规范化管理,才能有效提高教学质量。首先,要规范教学管理。目前的小学教学质量管理制度还不完善,相关部门对教学质量疏于管理,使教学偏离了正确方向,如偏向主科教学,忽视副科教学研究,重视教学结构设计,忽视教学过程的优化等。要解决这一问题,教师就必须更新教学观念,学校及相关管理部门应该实施“三级管理模式”,即结合学校、教师、学生实际分别制定相应的管理规范,使学校、教师、学生都能规范管理、教学、学习。其次,实现教学流程的程序化。实现教学流程的程序化是保障整个教学活动顺利进行的重要途径。所以,要加强教学过程的常规化管理,按照程序化的教学流程进行管理,是小学教学管理应该遵守的原则。要加强教学研究,使教学研究经常化,要以课程教研为重点,确立教研课题,提高教研工作的实效性。学校要定期开展教研活动,举行观摩课、公开课等,营造浓厚的教科研氛围,提高教师的教学教研水平。

3.更新教学观与人才观

首先,要更新教学观。小学教师应该了解小学生的特点,与学生和谐、平等相处,做学生的良师益友。此外,教师应该结合小学生的特点进行深入的教学研究,要采取学生喜闻乐见的教学形式与方法,有效提高教学质量。教师要顺应社会的发展,不断更新知识结构,不断创新教学模式,探究提升教学质量的新方法、新路子。

其次,要树立为社会培养合格人才的理念。在教学过程中,要结合学生的特点,引导学生自主学习、自我求知,形成独立思考的良好品质。教学过程中,要杜绝教师的“一言堂”,要把更多的时间交给学生,让学生合作、交流与沟通,培养人格健全、能够独立生活、具有责任感与判断力的学生。

教学管理是提升教学质量的重要途径,教学管理者要采取措施,提高教师的师德水平,提高教师的教学能力。教师要根据学生的特点,更新教学观念,改革教学模式,培养能够独立思考、会合作的学生,有效提高教学质量,为社会培养高素质的综合型人才。

作者单位 陕西省延安市黄陵县河西小学

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