近年来，岚皋县始终将教师队伍建设作为教育优先发展“第一要务”，依托“四项机制”建设，发挥名师引领辐射作用，组建本土培训团队，整合基地学校、教学名师、教研力量，在“学、练、战”中加速成长，培育一批又一批省、市、县教学能手。

在跟岗中“学”选择县内师资硬、管理强、教研优的8所学校作为培训基地学校，依托省市名师工作室、工作坊（站），名师挂帅，组建全学段、全学科的培训团队，并对接省市名校以及省市结对帮扶学校，采取“浸入式”跟岗学习，让受训教师全身心感受名校文化，学习名师教学艺术。

在团队磨课中“练”各培训团队精准制定培训方案，一对一、点对点指导受训教师，采取一课两磨甚至一课多磨的方式，对每一个环节、每一个细节进行层层打磨，力争把每一堂课打造成精品课、示范课。

在模拟评赛中“战”组织各学科培训团队到全县各校全真模拟赛教场景模拟评赛，在战场上实战，检验学习成效，及时弥补不足，积累实战经验，让教师轻松自信应赛，发挥出自己最高水平。