日前，结合干部选用工作实际，韩城市教育局面向全系统公开选拔幼儿园园长，进一步彰显深化人事制度改革坚定决心。

在竞聘过程中，参加竞聘干部围绕管理思想、队伍建设、管理措施、发展目标等方面，针对竞聘岗位实际，结合个人多年的基层教学和管理经验，谈认识、讲措施、绘长远，展现了个人良好的精神风貌和扎实的业务积淀。竞聘过程井然有序，各个环节有条不紊，充分体现出“严密、科学、公平、公正”的特点。

韩城市教育局人事科负责人介绍，竞聘结束后，将结合干部考察、评议情况和工作实绩，对参加竞聘干部进行综合评价，并将评价结果提交局党委会研究审议。