人工智能时代我国劳动就业法的应对
 学术前沿

涂永前在《社会科学家》2025年第1期撰文指出:法律作为对物质生活现实需求的回应,随着社会的发展和生产力的提高不断调整,以适应新的利益冲突和争议类型。近年来,我国人工智能技术迅速崛起,成为国家战略重点,与5G、工业互联网等共同被视为“新型基础设施建设”。中国已成为全球最大的机器人市场,人工智能科研产出和专利申请量均居世界前列,尤其在自然语言处理、芯片技术等领域表现突出。人工智能技术的广泛应用,既促进了劳动者从危险、重复性工作中解放出来,追求更高的自我价值;也带来了就业市场的结构性变化,部分劳动者面临失业风险,引发社会问题。作为社会主义国家,中国负有保障公民基本权利的责任,需通过法律制度的完善,促进劳动者就业,保护其生存权、发展权和劳动权,同时加强对就业歧视、过度劳动监管规制及集体劳动关系的制度保障,构建劳动力再生的保障模式。

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