李康、赵青松在《西部学刊》2024年第23期撰文指出：作为经历转型重塑的海上执法机构，海警机构对侦查员岗位胜任力的研究需求较为迫切。通过文献分析法探讨了海警机构侦查员胜任力，将其界定为与刑事诉讼活动绩效相关、可发展且可测量的个体特征，涵盖知识、技能、自我概念、态度、价值观、特质和动机。经过比较经典胜任力模型，确定洋葱模型更适合海警机构侦查员胜任力研究；分析国内外研究方法，认为文献分析法和半结构化访谈法适合应用于海警机构侦查员胜任力研究。综述表明，现有研究缺乏对海警机构侦查员胜任力的针对性研究和量化分析，多聚焦于机构整体。建议未来研究应兼顾显性和隐性特征，结合定性与定量方法，明确胜任力与能力、素质的关系，并着重探讨动机、价值观、自我概念等隐性特征，以全面提升海警机构侦查员胜任力研究的深度和广度。